Seit über einem Jahrzehnt verwandeln wir ChaosChaos in Wettbewerbsvorteile
Seit 2014 hat Valenta Hunderten von KMU und mittelständischen Unternehmen dabei geholfen, intelligenter und schneller zu arbeiten – und das zu einem Bruchteil der Kosten herkömmlicher Beratungsleistungen.

Auf globaler Ebene entwickelt. Vor Ort bereitgestellt.

Kunden, die wir weltweit
betreuen

Länder mit Standorten von Valenta

-Teammitglieder weltweit

Geschäftsführende Partner und 8 „
“-Dienstleistungszentren
Entwickelt für die Unternehmen, die von den großen Firmen ignoriert wurden.
Valenta wurde 2014 in Brisbane, Australien, mit einer einfachen, aber mutigen Idee gegründet: Die betriebliche Expertise und die Automatisierungsmöglichkeiten, über die Fortune-500-Unternehmen verfügen, sollten auch den Unternehmen zugänglich sein, die die lokale Wirtschaft vorantreiben – den wachsenden mittelständischen Unternehmen und KMUs, die das Leben in den Gemeinden am Laufen halten.
Mitbegründer Jayesh Kasim erlebte hautnah mit, wie kleinere Unternehmen in manueller Arbeit versanken, Personal für Aufgaben bezahlten, die eigentlich von Technologie erledigt werden könnten, und von den Beratungsfirmen, die den Unternehmensmarkt dominierten, abgewiesen oder überhöhte Preise in Rechnung gestellt bekamen.
Also haben wir etwas anderes entwickelt. Valenta bietet Ergebnisse auf Unternehmensniveau zu für KMU erschwinglichen Preisen – bereitgestellt von lokalen Experten, die von einem globalen Team unterstützt werden. Keine langwierigen Implementierungen. Keine Vorabinvestitionen. Kein IT-Drama. Einfach Ergebnisse – als Service bereitgestellt.
Heute hat sich diese Vision auf über 20 Länder mit Hunderten von Kunden ausgeweitet, und es gibt ein wachsendes Netzwerk von geschäftsführenden Partnern, die dieses Versprechen jeden Tag in ihren lokalen Märkten umsetzen.
Zwölf Jahre. Hunderte von Verwandlungen.
Januar
Valenta eröffnet seinen Hauptsitz in Brisbane, Australien.
April
Valenta eröffnet sein erstes Service Delivery Center in Indien.
Juli
Valenta gewinnt seinen ersten multinationalen Kunden.
Juli
Valenta ist im Vereinigten Königreich eingetragen.
Mai
Valenta ist nach ISO 9001 (Qualität) und ISO 27001 (IT-Sicherheit) zertifiziert.
Juni
Valenta eröffnet sein erstes Service Delivery Center in Malaysia.
Januar
Valenta führt seinen Prozessberatungsservice ein.
Juni
Valenta gewinnt seinen ersten Kunden in Neuseeland.
März
Valenta lässt sich in den Vereinigten Staaten als Gesellschaft eintragen.
Dezember
Valenta vergibt seine erste Franchise-Lizenz in Australien.
März
Valenta vergibt seine erste Franchise-Lizenz in den USA.
November
Valenta lässt sich in Kanada eintragen.
Januar
Valenta führt seinen Service zur digitalen Transformation ein.
Sept./Okt.
Eröffnung von Caribbean SDC; Vergabe der ersten Franchise-Lizenz in Kanada.
Dezember
Zwei Geschäftsführer aus den USA verstärken das Valenta-Team.
März
Valenta eröffnet sein erstes Service Delivery Center in Kanada.
Juni/Oktober
Franchise-Unternehmen in Rumänien und Großbritannien; Gründung in Deutschland.
Nov./Dez.
Der Hauptsitz wird nach Toronto verlegt; das Unternehmen wird in „Valenta“ umbenannt.
Januar
Valenta startet seinen Geschäftsbereich „Analytics“.
Juni/Juli
Deckt das gesamte Gebiet der USA ab; lokale Präsenz in Irland.
Oktober
Valenta führt „Managed Data Analytics“ ein.
Jan./Feb.
Eröffnung der SDC in Bogotá; Vergabe der ersten Franchise-Lizenz in den Vereinigten Arabischen Emiraten.
März/April
Franchise in Mexiko und der Karibik; führt Acumatica ein.
Mai/Nov
Start des Spend-Managements; erste Franchise-Filiale in Indien.
Jan./Apr.
Franchise in Belgien; Neugestaltung der Marke und 10-jähriges Jubiläum.
Juli
Valenta beginnt mit dem Aufbau seiner globalen Führungsriege.
Dezember
Valenta vergibt seine erste Franchise-Lizenz in den Niederlanden.
Januar
Valenta eröffnet seinen Hauptsitz in Brisbane, Australien.
April
Valenta eröffnet sein erstes Service Delivery Center in Indien.
Juli
Valenta gewinnt seinen ersten multinationalen Kunden.
Juli
Valenta ist im Vereinigten Königreich eingetragen.
Mai
Valenta ist nach ISO 9001 (Qualität) und ISO 27001 (IT-Sicherheit) zertifiziert.
Juni
Valenta eröffnet sein erstes Service Delivery Center in Malaysia.
Januar
Valenta führt seinen Prozessberatungsservice ein.
Juni
Valenta gewinnt seinen ersten Kunden in Neuseeland.
März
Valenta lässt sich in den Vereinigten Staaten als Gesellschaft eintragen.
Dezember
Valenta vergibt seine erste Franchise-Lizenz in Australien.
März
Valenta vergibt seine erste Franchise-Lizenz in den USA.
November
Valenta lässt sich in Kanada eintragen.
Januar
Valenta führt seinen Service zur digitalen Transformation ein.
Sept./Okt.
Eröffnung von Caribbean SDC; Vergabe der ersten Franchise-Lizenz in Kanada.
Dezember
Zwei Geschäftsführer aus den USA verstärken das Valenta-Team.
März
Valenta eröffnet sein erstes Service Delivery Center in Kanada.
Juni/Oktober
Franchise-Unternehmen in Rumänien und Großbritannien; Gründung in Deutschland.
Nov./Dez.
Der Hauptsitz wird nach Toronto verlegt; das Unternehmen wird in „Valenta“ umbenannt.
Januar
Valenta startet seinen Geschäftsbereich „Analytics“.
Juni/Juli
Deckt das gesamte Gebiet der USA ab; lokale Präsenz in Irland.
Oktober
Valenta führt „Managed Data Analytics“ ein.
Jan./Feb.
Eröffnung der SDC in Bogotá; Vergabe der ersten Franchise-Lizenz in den Vereinigten Arabischen Emiraten.
März/April
Franchise in Mexiko und der Karibik; führt Acumatica ein.
Mai/Nov
Start des Spend-Managements; erste Franchise-Filiale in Indien.
Jan./Apr.
Franchise in Belgien; Neugestaltung der Marke und 10-jähriges Jubiläum.
Juli
Valenta beginnt mit dem Aufbau seiner globalen Führungsriege.
Dezember
Valenta vergibt seine erste Franchise-Lizenz in den Niederlanden.
Fünf Werte. Ein Standard.

Kundenorientierung
Bei allem, was wir tun, stehen Ihre Geschäftsziele im Mittelpunkt. Wir verdienen uns Ihr Vertrauen durch Ergebnisse, nicht durch Versprechungen.

Exzellenz
Bei jedem Auftrag, jedem Ergebnis und jeder Interaktion legen wir höchste Maßstäbe an uns selbst an.

Innovation
Wir sind Vorreiter in den Bereichen KI und Automatisierung, damit unsere Kunden in ihren Branchen führend sein können.

Integrität
Wir sagen, was wir meinen, und tun, was wir sagen. Transparent, ehrlich, verantwortungsbewusst.

Zusammenarbeit und Inklusion
Die besten Ergebnisse entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven auf ein gemeinsames Ziel hin zusammenwirken – gemeinsam mit unseren Kunden, Partnern und unserem globalen Team.
Kundenporträt: Deutsche Leasing


Häufig gestellte Fragen
Valenta ist ein globaler Anbieter von KI-gestützter intelligenter Automatisierung, die als Managed Service bereitgestellt wird. Wir unterstützen kleine und mittlere Unternehmen dabei, sich wiederholende, manuelle Arbeitsschritte zu automatisieren, damit sich ihre Teams auf wertschöpfendere Tätigkeiten konzentrieren können. Darüber hinaus bieten wir virtuelle Personalvermittlung sowie Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Daten und KI an.
Herkömmliche Beratungsunternehmen entwickeln Strategien und übergeben diese dann an den Kunden. Valenta entwickelt, verwaltet und optimiert kontinuierlich Ihre Automatisierung – zu festen monatlichen Kosten und ohne Vorabinvestitionen. Wir bieten dieselben Leistungen wie die „Big 5“-Unternehmen, jedoch speziell auf den KMU-Markt zugeschnitten und preislich angepasst.
Valenta unterhält Niederlassungen in über 20 Ländern in Nord- und Südamerika, Großbritannien, Europa, Indien und Australasien. Jeder Markt wird von einem lokalen geschäftsführenden Partner betreut, der Ihr Geschäftsumfeld genau kennt und von unserem globalen Projektteam unterstützt wird.
Der beste Ausgangspunkt ist eine kostenlose Automatisierungsanalyse. Ihr lokaler Managing Partner wird Ihre aktuellen Prozesse überprüfen, die vielversprechendsten Automatisierungsmöglichkeiten identifizieren und einen konkreten Bericht über Automatisierungspotenziale erstellen – völlig kostenlos und unverbindlich.
Unsere Zielgruppe sind Unternehmen mit einem Umsatz von 10 Mio. bis 500 Mio. US-Dollar und 50 bis 500 Mitarbeitern – Unternehmen, die gerade expandieren und ihre betriebliche Effizienz steigern müssen, ohne die Mitarbeiterzahl entsprechend zu erhöhen.

Jahre Erfahrung

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