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PROGRAMA DE SOCIOS

Recursos Humanos, Contratación y Selección de Personal:Programa de socios de

Pasar de la simple colocación de talento a ofrecer soluciones continuas para la plantilla mediante la inteligencia artificial y la mano de obra digital.

Programa de colaboración en materia de recursos humanos, selección de personal y dotación de personal

Qué es

Más allá del icono de la tarifa de colocación

Más allá de la comisión de colocación

Una vez que se cierra una contratación, la relación suele terminar ahí. Valenta te ofrece una razón para seguir involucrado, gracias a la automatización y al trabajo digital, que mantienen a tu empresa en el punto de mira mucho tiempo después de la contratación.

Un icono del modelo de plantilla híbrida

Un modelo de plantilla híbrido

Combina el talento humano con los asistentes digitales basados en IA para que tus clientes dispongan de mayor capacidad sin necesidad de aumentar la plantilla.

Icono «Dos formas de participar»

Dos formas de participar

Crea tu propia línea de negocio de automatización como socio de prestación de servicios, o simplemente presenta Valenta a tus clientes como socio de recomendación y gana dinero por cada venta que se cierre.

Descubre las opciones de colaboración →

Nuestro socio ideal

Las agencias de selección de personal, los consultores de recursos humanos y las empresas de dotación de personal se enfrentan a presiones sobre sus márgenes.

Ventajas para ti

  • Ingresos más allá de las comisiones únicas por colocación
  • Una relación continua con el cliente, en lugar de transacciones puntuales
  • Mayor fidelización y retención de clientes
  • Nuevas fuentes de ingresos basadas en la consultoría

Lo que ofreces a tus clientes

Asistentes digitales para tareas repetitivas de recursos humanos y operativas

Libera a los equipos de tus clientes de las tareas manuales y repetitivas para que puedan centrarse en actividades de mayor valor.

Proceso de selección de personal Automatización

Acelera los procesos de selección, evaluación e incorporación de personal.

Incorporación de nuevos empleados y automatización de los procesos de RR. HH. Automatización

Reducir el tiempo necesario para que los nuevos empleados alcancen la productividad.

Optimización de la capacidad de la plantilla

Ayudar a los clientes a ajustar el tamaño de sus equipos mediante una combinación de personal y automatización.

Cómo funciona

Reunión sobre «Reclutamiento de personal de RR. HH.: cómo funciona»
01

Paso 1: Evaluar la carga de trabajo

Identifica qué tareas de los clientes son lo suficientemente repetitivas como para automatizarlas y cuáles siguen necesitando la intervención de una persona.

02

Paso 2: Aplica la combinación adecuada

Valenta implementa la automatización, los asistentes digitales o las herramientas de flujo de trabajo que complementan al talento que has incorporado.

03

Paso 3: Fortalecer la relación

Utiliza los resultados para iniciar conversaciones sobre la optimización continua de la plantilla, y no solo sobre la próxima convocatoria de puestos.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

Una colaboración que permite a las empresas de selección y contratación de personal ofrecer a sus clientes un modelo de plantilla híbrido, que combina el talento humano con la automatización basada en la inteligencia artificial, ya sea a través de Valenta o de su propia empresa.

No, lo amplía. Sigues siendo tú quien selecciona al profesional; Valenta añade una capa de automatización que hace que los clientes sigan vinculados a tu empresa durante más tiempo.

Asistentes digitales basados en inteligencia artificial que se encargan de tareas repetitivas y basadas en reglas, junto con el personal que tú pones a disposición.

La categoría «Socio de captación» no conlleva ningún coste. La categoría «Socio de prestación de servicios» incluye una cuota única de activación. Consulta la comparación completa en nuestra página de programas para socios.

Empieza hoy mismo

Únete a nuestro ecosistema de socios y empieza a ofrecer a tus clientes eficiencia, escalabilidad y crecimiento gracias a la inteligencia artificial.

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LEN DI COSTANZO

LEN DI COSTANZO

Channel Chief IT MSP

JENNIFER FINO

JENNIFER FINO

Responsable de Alianzas Crecimiento